Não é novidade que o mercado de trabalho e sua dinâmica estão em constante evolução, impulsionados pelas inovações tecnológicas, pelas mudanças nas demandas dos consumidores e pelas transformações socioeconômicas.
Mas com a chegada da Inteligência Artificial Generativa (IAG), a forma de realizar um bom trabalho será cada vez mais impactada, o que também leva a entender a melhor forma de se destacar profissionalmente e conseguir as oportunidades desejadas, como destaca Milena Brentan, fundadora da MB Mentor de pessoas e carreira.
A inteligência artificial generativa, que inclui tecnologias como o GPT-4 e seus sucessores, já revolucionou diversas áreas, desde a criação de conteúdo até a automação de processos complexos. Segundo um estudo do Fórum Económico Mundial, até 2025, cerca de 85 milhões de empregos poderão ser substituídos pela automação, mas, simultaneamente, surgirão 97 milhões de novos empregos adaptados à nova divisão do trabalho entre humanos, máquinas e algoritmos.
Neste contexto, a capacidade de integração e utilização eficaz do IAG torna-se um diferencial significativo no mercado. Abaixo, confira algumas dicas práticas para se destacar no mercado atual!
1. Conheça suas diferenças
Autoconhecimento: faça uma análise aprofundada de suas habilidades, experiências e talentos únicos. Identifique o que você faz melhor do que a maioria e como essas habilidades podem agregar valor à empresa.
Marca pessoal: Crie uma marca pessoal forte que reflita suas diferenças. Use plataformas como o LinkedIn para compartilhar suas conquistas, conhecimentos e opiniões sobre as tendências do setor.
2. Use IA para otimizar o trabalho
Automação de tarefas: Identifique tarefas operacionais repetitivas que podem ser automatizadas usando ferramentas de inteligência artificial. Isso pode incluir agendamento de reuniões, filtragem de e-mails, criação de relatórios, entre outros.
Melhoria de decisão: use IA para analisar grandes volumes de dados e gerar insights que podem informar suas decisões estratégicas. As ferramentas de análise preditiva podem ajudar a antecipar tendências e comportamentos do mercado.
3. Demonstre seu valor agregado
Contribuição estratégica: Ao liberar tempo de tarefas operacionais, concentre-se em atividades que exijam criatividade, pensamento crítico e tomada de decisões. decisões estratégicas. Mostre como suas ações estão contribuindo para os objetivos da empresa.
Resultados tangíveis: Sempre que possível, quantifique suas contribuições. Apresente resultados e métricas concretas que demonstrem o seu impacto positivo na organização, como aumento de eficiência, redução de custos ou crescimento de receitas.
4. Invista em formação contínua
Atualização profissional: participar de cursos e oficinas focado em novas tecnologias e tendências de mercado. Estar atualizado demonstra comprometimento com seu desenvolvimento profissional.
Habilidades híbridas: Desenvolver um conjunto de competências híbridas que combinem conhecimentos técnicos e comportamentais. A combinação de habilidades difíceis Isso é habilidades interpessoais é cada vez mais valorizado.
5. Estabeleça uma rede eficaz
Construindo relacionamentos: investir tempo na construção e manutenção relacionamentos profissionais. Participe de eventos do setor, seminários e grupos de discussão on-line.
Mentoria e colaboração: Busque mentores que possam orientá-lo no desenvolvimento de sua carreira e esteja aberto a colaborar com colegas, trocando conhecimentos e experiências.
6. Pratique adaptação e resiliência
Flexibilidade: esteja preparado para mudanças e novos desafios. A capacidade de se adaptar rapidamente a novas circunstâncias é uma habilidade valiosa.
Resiliência: Mantenha a resiliência diante das adversidades. Desenvolver uma mentalidade resiliente ajuda você a superar obstáculos e continuar progredindo em sua carreira.
Por Milena Brentan
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