O cumprimento do aviso prévio é uma obrigação tanto do empregador quanto do empregado quando uma das partes decide rescindir o contrato de trabalho no regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). Durante o período, que geralmente dura 30 dias, o empregado continua exercendo suas funções normalmente, enquanto o patrão tem tempo para procurar um substituto.
Nesse cenário, um ponto importante é o comportamento adequado do colaborador, que deve ser estabelecido antes mesmo de pedir demissão. “Manter a responsabilidade em seu trabalho atual e comunicar sua saída com antecedência pode garantir uma transição tranquila; além de deixar as portas abertas, evitando que os funcionários remanescentes tenham problemas para organizar as demandas”, explica Miklos Grof, CEO da Company Hero.
Dito isso, confira a conduta a ser seguida durante a notificação:
1. Mantenha-se produtivo
Continue a realizar suas tarefas diárias com o mesmo nível de compromisso e qualidade antes do aviso ser dado.
2. Respeite o cronograma
É imprescindível chegar no horário e cumprir a jornada de trabalho conforme estabelecido. Evite faltas ou atrasos injustificados que possam atrapalhar o fluxo das demandas.
3. Comunique-se de forma clara e profissional
Relate claramente o progresso de projetosentregas e responsabilidades que precisarão ser transferidas para outros colegas.
4. Treinar e orientar substitutos
Reserve um tempo para treinar seu substituto ou colegas que assumirão suas responsabilidades, garantindo que a continuidade do trabalho não seja prejudicada.
5. Mantenha a confidencialidade
Continuar a respeitar a confidencialidade das informações da empresa empresa. Evite divulgar dados sensíveis ou estratégicos a terceiros.
6. Respeite as regras e políticas da empresa
Siga todas as políticas, regras e regulamentos da empresa durante o período de aviso prévio. Manter uma atitude profissional e evitar comportamentos que possam ser considerados antiéticos ou prejudiciais à organização.
7. Organize e limpe o espaço de trabalho
Deixe seu local de trabalho organizado e limpo, facilitando a transição de quem irá ocupar seu cargo.
8. Deixe uma nota positiva
Saia da empresa de forma amigável, evitando conflitos ou confrontos desnecessários.
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