As mães solteiras são um dos grupos mais vulneráveis nas sociedades de todo o mundo. No Suéciano entanto, o número de mulheres que assumem sozinhas responsabilidades de prestação de cuidados caiu quase para metade nas últimas duas décadas.
O que causou essa mudança? Poderá isto ser uma excepção à tendência global de aumento de separações e divórcios?
Não, o número de dissoluções sindicais na Suécia ainda está entre os mais elevados do mundo. O que estamos vendo é uma mudança nas separações.
A Suécia não só lidera em termos de taxas de divórcio, como também é líder mundial no que diz respeito à partilha da guarda dos filhos. crianças igualmente. Quase metade das crianças com pais separados dividem agora o seu tempo igualmente entre as duas casas.
No nosso novo estudo, publicado na revista Social Forces, queríamos descobrir até que ponto esta notável mudança nas condições de vida alterou a divisão do trabalho de cuidados entre ex-cônjuges.
Partimos da hipótese de que o efeito de tais dissoluções sindicais pode levar a uma maior igualdade de gênero do que quando as crianças viviam apenas com as mães.
Ultimamente, a paternidade “meio a meio” exige que os pais assumam total responsabilidade pelo cuidado da criança na metade do tempo – algo que poucos parceiros co-pais fazem. Portanto, isso poderia levar os pais a uma divisão mais igualitária do trabalho de cuidado.
Como medida do trabalho de cuidados, examinamos hoje uma das desigualdades mais persistentes entre mulheres e homens nos países de rendimento elevado: tirar licença do trabalho remunerado para cuidar de um filho.
Utilizamos dados de registos administrativos que abrangem toda a população da Suécia – com medidas de licenças gozadas pela mãe e pelo pai de cada criança, tanto antes como depois do divórcio.
Os nossos resultados mostram que, na Suécia, o divórcio levou a um aumento na participação dos pais nos dias de folga do trabalho para cuidar.
Concluímos que, embora os divórcios nas últimas décadas tenham atrasado a revolução de género na Suécia — com as mães tradicionalmente a assumirem toda a responsabilidade — estão agora a ter o efeito oposto.
Líderes mundiais?
Não estamos tentando argumentar que o divórcio é uma coisa boa. Acreditamos, em vez disso, que os divórcios ajudam a expor a casa conjunta como um ambiente altamente marcado pelo género.
Os casais heterossexuais na Suécia, e de forma mais geral em todo o mundo, tendem a cair na dinâmica de assistente-gestor, em que a mãe assume toda a carga administrativa e mental e delega apenas tarefas específicas ao gestor. pai para cumprir.
Esta é uma dinâmica que ao longo do tempo parece inevitável e impossível de quebrar.
Mas os arranjos de vida “meio a meio” viram essa dinâmica de cabeça para baixo, porque não é mais possível assumir esses papéis fortemente influenciados pelo gênero – a mãe não pode planejar a casa do ex e o pai mal pode esperar que isso aconteça. .
A lição é que os homens podem e cuidam dos filhos sozinhos. Se os homens suecos conseguem fazer isto, a incapacidade de outros homens não pode ser inevitável.
Os homens suecos não têm uma composição biológica diferente da dos outros homens, pelo que parece que estereótipos fatores culturais são os culpados.
O aumento do divórcio pode mudar as atitudes num nível mais profundo ao longo do tempo. Quanto mais vemos homens cuidando dos filhos, mais normal isso parecerá.
Os chefes podem deixar de ser incomodados pelos pais que reservam tempo para ficar em casa com os filhos, e as mães podem achar mais fácil confiar nos seus parceiros para assumirem mais cuidados com os filhos e tarefas domésticas.
A experiência sueca pode indicar o rumo que outros países estão a tomar. Dito isto, a Suécia está à frente em muitos aspectos.
Por exemplo, graças a políticas familiares generosas, os pais suecos beneficiam agora de três meses de licença parental para ficarem em casa com os seus bebés enquanto a mãe regressa ao trabalho – proporcionando uma oportunidade crucial para criar laços e criar confiança nos cuidados infantis.
Na Suécia, várias mudanças relacionadas com a família, incluindo o aumento do divórcio e um maior envolvimento dos pais nos cuidados infantis, foram pioneiras nas tendências posteriormente observadas na Europa e na América do Norte.
A casa compartilhada com o pai depois do divórcio parece ser outro desses desenvolvimentos.
Embora outros países ainda não tenham registado a mesma inversão no efeito global do divórcio sobre o trabalho de cuidados, os casais que praticam regimes de vida “meio a meio” nestes países podem já estar a experienciar uma divisão mais equitativa do trabalho de cuidados após a separação.
E isso é uma boa notícia, não apenas para as mulheres que de repente afirmam que “pela primeira vez… os ex-maridos estão fazendo a sua parte”, mas também para os homens que não precisam mais lidar com a dor associada ao sentimento de perder a sua vida. filhos após uma separação.
*Helen Eriksson é pesquisadora de sociologia na Universidade de Estocolmo, Suécia.
**Este artigo foi publicado em A conversa e reproduzido aqui sob licença Creative Commons. Clique aqui para ler a versão original em inglês.
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