Ex-vice-presidente da Caixa Econômica Federalo funcionário público Antônio Carlos Ferreira de Sousa, foi demitido por justa causa devido a casos de assédio sexual e moral. Em decisão publicada nesta sexta-feira (22/11), o Controladoria Geral da União (CGU) estabeleceu o “rescisão contratual” e impediu a nomeação ou posse de Sousa, durante oito anos, em cargos do Executivo.
Antônio Carlos Ferreira de Sousa comandou a vice-presidência da Caixa relativo a estratégia e pessoas (VIEP) desde 2021ano em que também começaram os episódios de assédio. Em julho de 2022, foi afastado do cargo depois que casos vieram à tona, mas permaneceram na instituiçãoonde entrou 1989, por ser funcionário de carreira.
O Ministro de Estado da CGUVinícius Marques de Carvalho, resolvido, conforme texto de Terça-feira (19/11) publicado em Diário Oficial da União (DOU) esta sexta-feira“aplicar a pena de rescisão contratual por justa causa ao senhor Antônio Carlos Ferreira de Sousa (…)com base no item 9.3.1.4 do Regulamento de Pessoal da Caixa Econômica Federal”.
A norma é relativa à “incontinência de conduta ou mau comportamento”, da mesma forma que o artigo 482, parágrafo ‘b’da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
A CGU também determinou que, para o período de oito anos, “é vedada a indicação, nomeação ou investidura do condenado para cargos permanentes e cargos de comissão ou de confiança do Poder Executivo Federal.”.
De acordo com o g1além deVIEPE, eu souéo também havia sido vice-presidente de Logística e Operações (VILOP) durante a presidência de Pedro Guimarãesque renunciou após alegações semelhantes em 2022. Apesar de ser funcionário da Caixa Econômica desde 1989, foi cedido ao Conselho de Controle de Atividades Financeiras (Coaf) em 2003 e voltou ao banco por recomendação do governo Bolsonaro.
Antonio Carlos Ferreira de Sousa teria sido um dos responsáveis pela imposiçãoacabar com a “perseguição implacável” contra os funcionários – que incluía o chamado ‘dossiê KGB’um ‘relatório de integridade’ que consistia em ‘pesquisa’ sobre a reputação dos servidores, inclusive em relação a amizades, posicionamentos políticos e religião.
“Assim como Pedro Guimarães, todos os gestores se sentiam autorizados a fazer o que quisessem, livres para fazer o assédio que quisessem”, disse uma das vítimas ao portal em 2022. “Quando você resistiu, foi bloqueado na empresa — e foi isso que aconteceu comigo. Quando disse não ao seu assédio sexual, fui rotulado como um daqueles que disseram não. Então, como punição, fui afastado e virei alvo de assédio moral de outro gestor – o Antônio Carlos.”
O Correspondência tentou contato e aguarda resposta da Caixa Econômica Federal.
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